Vous semblez nier complètement le différentiel de pouvoir abyssal entre les deux parties, ce que je trouve inquiétant devant de quelqu’un dont le travail est d’accompagner les jeunes chercheurs. En effet, il n’a presque rien à redire sur le fond, c’est déjà une bonne chose. Certaines doctorantes, de peur que la soutenance se passe mal, préfèrent n’inviter personne. Installée en France dépuis 5 ans je voudrais continuer à faire mes etudes au niveau de Doctorat car j’ai fait l’équivalent de mon diplôme qui me permets de faire ce démarche. Il faut poser les choses clairement. J’estime que mon travail est bon mais loin d’être parfait mais il faut un jour poser une limite et rendre. En somme j’allais très mal, j’avais du mal à travailler, à me concentrer , je n’obtenais plus de bon résultats, j’appréhendais les réunions avec mes encadrants, et je sortais de celles-ci encore plus démoralisée et déprimée puis le cycle reprenait. Clairement tu ne peux pas citer le nom des professeurs dont tu reproches les conflits d’intérêts. » Néanmoins, la thèse ne doit pas non plus demander un temps de préparation trop long ; tendance que l'on rencontre surtout chez les boursiers et chez les provinciaux, comme cet agrégé de lettres, chargé de cours à l'université de Poitiers, qui met plus de dix ans à rédiger sa thèse. Vous êtes presque au bout ! Le plus dur est fait, et vous avez entre 1 et 3 mois jusqu’à la soutenance. Bonjour, Mais je me dis qu’il faut aller jusqu’au bout et devenir un meilleur encadreur. 8.3.2.1.5.2) SOUTENANCE. Vous devriez prendre quelque distance. Les nuits complètes ne sont qu'un lointain souvenir et je me couche épuisée à 21h30. Ou bien avez-vous des doutes là-dessus ? Je ne poursuivrai pas en thèse dans votre « académie », cher Prof. Vaut mieux que je retourne en France, là-bas au moins, le cursus ne tient pas compte des réalités empreintes de bassesse et de mesquinerie. Si je n’ai pas de nouvelles d’ici la fin du mois j’envisage de demander un entretien avec le responsable du laboratoire. Vous devez faire confiance à vos collègues pour vous guider et vous soutenir, vous pouvez demander une petite réunion à ce sujet. Je ne prétendrai pas ici faire le tour de cette question, mais commencer à expliquer la source de quelques problèmes relationnels parmi les plus fréquents. Je suis en grand problème avec mon encadreur. Il a essayé de me faire changer de plan mais j’ai argumenté et je lui ai prouvé que ça n’avait pas de sens. Bonjour Gaïa, je perçois beaucoup d’impatience et de stress dans votre message, ce qui est bien compréhensible : mais vous êtes tout près de la ligne d’arrivée, c’est le moment où il faut garder sang-froid et prudence. J’allais vraiment la boule au ventre à chaque rendez vous. Dans mon cas, je ne peux pas dire ce qui a déclenché cette situation, mais elle m’a fait grandir et maintenant j’en tire les leçons pour ma nouvelle carrière professionnelle. Tenez-nous au courant de la suite des événements ! Ils perçoivent les remarques de leur directeur comme une sanction et une atteinte personnelle. Je sais que l’on entend souvent que la soutenance ne doit pas être redondante avec l’écrit, mais cela me semble être une fausse idée. Vu la situation, il vaut mieux être conciliant : accepter ses conditions, car la priorité numéro 1 est la réinscription. Vous pouvez recommencer dans le même laboratoire ou dans un laboratoire différent, donc. L’université a été prévenu des changements de holdings par l’entreprise. Moi je voudrais savoir si je peux changer de directeur et terminer ma thèse. Je tiens à vous remercier pour vôtre réponse rapide. – Les rapports encadrante / étudiant résultant de mon ancienne directrice de recherche sont t’ils hors du commun ? Cela montre d’ailleurs que les directeurs souffrent également quand la relation se passe mal. Je suis professeur de guitare diplomée d’un Master en Russie il y a 20 ans. Je peux vous dire que cette technique marche, on le craint et on travaille…Dernièrement, il m’a informé qu’il sera disponible le deuxième semestre pour qu’on avance dans le travail ensemble, on s’est donc fixé des RDV, sauf que, j’ai eu plus tard un contre temps et j’ai annulé tous les RDV que j’avais avec lui sans l’informer, je l’ai informé plus tard et je me suis excusé..et c’est la première fois depuis plus d’un an que cela m’arrive et comme c’est une nouvelle situation qui se présente, bien sûr, il va être extrêmement sévère pour que cela ne se reproduise point, donc moralité, il ne m’a toujours pas répondu, j’ai beau envoyé des e-mails, les comptes rendus demandés, des SMS, rien ne marche, silence radio… ce qui m’a surpris, c’est que l’autre doctorant m’a informé qu’ils se sont rencontrés, qu’ils travaillent et qu’ils sont en contact…je me sens vraiment débosselé et je ne sais pas quoi faire… ce silence me terrifie… que me conseillez-vous svp? Voici un petit bilan 3 mois après la soutenance de ma thèse. Cela sera ajusté après les examens d’entrée. Il faudra donc avoir la patience de passer ce purgatoire. Franchement, j’ai vraiment besoin de vôtre conseil. La soutenance n'est pas un examen : le directeur de thèse autorise au préalable le dépôt du mémoire et la soutenance et ne le fait que si la thèse est « mûre ». soutenance de thèses est respecté, il ajourne la soutenance et consulte le vice-président aux études. Ce manque de communication et le profond sentiment de mépris à de grosses répercussions sur ma santé, je suis suivi (entre autres) par la médecine du travail depuis presque un an. Merci pour vos conseils. Ça beaucoup impacté sur la qualité de mon travail. J’en conclus qu’il laisse “passer ma crise” et qu’il la met sur le compte d’un caprice de doctorant… un rite de passage nécessaire, quoi. Ne pas s’abonner Mais pour le directeur, critiquer un écrit, c’est simplement faire son travail ; en effet, pense-t-il, le doctorant doit savoir s’améliorer et apprendre à être fort face aux critiques, qu’il recevra tout au long de sa carrière. J’ai eu comme réponse “on verra, si d’ici juin… (je devais déposer pour le 1er septembre…..) il ne vous répond pas , vous me contactez”. Mon comité n’est pas très réactif en la matière… Des conseils pour trouver un nouveau directeur? En plus, rien ne me dit que le fait d’en parler avec quelqu’un d’autre envenime la situation, avec une nouvelle convocation à l’image de l'”incident” que je mentionne dans mon précédent commentaire. Voilà les quelques remarques vers lesquelles vos mots m’ont mené. Avec cette vie académique mise en pause, le rôle d'information et de communication des universités est encore mieux mis en évidence, comme l'a souligné Sophie Leclère , docteure, responsable du doctorat à l'UCLouvain, auteure du blog What'sUp. J’estime avoir un manque de reconnaissance du travail réalisé, avec des remarques rarement positives. Coté pédagogie, il n’y a pas match. Alors gardez vraiment votre motivation. Merci pour votre réponse Émilie. En effet, de primo, il s’agit d’une prof assez doublement réputée : à la fois pour ses compétences mais aussi pour son autorité. Il est important de tenter de rétablir le contact et le dialogue avec elle, d’abord. Il me permet de poursuivre d’étude à un niveau supérieur notamment en Doctorat. Il ne me reste que quelques semaines pour déposer mon travail et monsieur n’a pas seulement tenu ses promesses mais aussi il ne répond plus à mes mails. J’ai quasiment la même situation que le tiens. Vous avez raison, le doctorant est dans une position inconfortable, plus vraiment un étudiant, presque un professionnel, mais pas encore considéré comme tel… Pas facile ! Que faire!!!!!! J’ai donné beaucoup de mon temps et d’énergie pour que sa thèse soit parfaite. Merci beaucoup . Dans son ouvrage « le doctorat, un rite de passage », Laetitia Gérard note qu’il y a trois moyens pour un enseignant-chercheur d’acquérir des compétences de direction de thèse : l’échange avec ses pairs ; l’expérience même de l’action (par laquelle on tendrait normalement à s’améliorer avec le temps !) On est déjà mi-novembre, et il est grand temps de parler un peu de la soutenance de thèse, pour faire suite à ce billet sur la fin de thèse. Mais plutôt qu’ils se forment sur le tas… eux aussi ! La législation protège les thésards, mais pas du tout les encadrants… le harcèlement peut aller dans les deux sens…. Après, j’essaie de me dire qu’il ne me reste que quelques mois à tirer, c’est ce qui me permet de tenir. Je trouve ça vraiment dommage, d’autant plus que c’est une personne particulièrement brillante, qui réalise un travail d’une grande qualité. A cette occasion, il m’a suggéré des modifications pertinentes entre autres pour que plusieurs illustrations passent de la couleur au noir et blanc. Pourquoi le directeur voudrait l’empêcher? Lorsque le jury autorise la soutenance, celle-ci a habituellement lieu dans un délai de 30 jours. Mais si c’est pour ne jamais soutenir alors j’envisagerai le pire… mais c’est une grande université quel serait l’issue même en ayant gain de cause ? Bien à vous. Je souhaite que ca ne se passe pas pareil pour toi. J’ai pu le contacter, après avoir pensé à me diriger au recteur parce que sinon je n’aurais plus aucun choix. J’ai une question toute simple et un peu glauque, mais il faut bien y penser : que faire si son directeur de thèse tombe gravement malade voire décède ? RECOMMANDATIONS CONTRADICTOIRES (ART. Je n’ai été que très peu encadré par mon directeur. Je vais prendre mon mal en patience comme vous me le conseillez même si ce n’est pas facile pour moi. J’ai perdu pas mal de temps en début de thèse et j’avais toujours l’impression de n’avoir pas lu assez de livres. Bref if faut juste te dire que pour eux tu n ai pas plus qu un piont (financer) pour mener le plus rapidement leur recherche. Vous pouvez le consulter pour savoir quelle conduite tenir. A la fois en master 1 et en master 2, cette autonomie n’a pas été à mon désavantage en raison du fait que je proposais personnellement des sujets qui me passionnais sans laisser ce rôle à mon directeur de recherche.
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